深化改革从严治部切实加强组织部门自身建设

近年来，我们严格按照江总书记对组织部门提出的“党性最强，作风最正，工作出色”的要求，从严治部，强化管理，切实加强全省组织部门和部机关的自身建设。

1、统一思想，把组织部门自身建设作为事关组织工作全局的大事来抓

我们历来重视组织部门的自身建设工作，部务会确立了“要建设好高素质的干部队伍，必须建设好一支高素质的组工干部队伍”的指导思想。省委常委、组织部长戚和平同志一直注重抓组织部门的自身建设，每年的组工会议安排部署全省组织工作时，都要把组织部门的自身建设作为一项重要内容突出强调。在每次部办公会上，都要安排时间听取各处室、各支部关于自身建设情况的汇报。为切实加强对全省组织部门自身建设的宏观指导，我们建立健全了抓组织部门自身建设的工作机制。明确规定：自身建设工作在部务会领导下，由分管办公室和机关人事工作的副部长主管。机关人事科（处）负责抓本部机关的自身建设；办公室则承担对下级组织部门自身建设工作的调查研究、组织协调、检查指导的职责。没有机关人事科（处）的，本部自身建设和指导下级组织部门自身建设工作全部由办公室承担。

2、活跃载体，深入开展“创先争优”活动

实践中，我们认识到，加强组织部门自身建设，必须要有一个好的载体。近年来，我们在全省组织系统适时组织开展了“创先进组织部门、争当优秀组织工作者”的活动，并将它作为贯穿组织部门自身建设的一根主线。1996年，派出3个考察组对14个地市（州）和省直机关工委、省高校工委组织部门的领导班子进行了认真考察。在此基础上，召开了全省组织部门自身建设经验交流会。1998年，又专门下发了《关于在全省组织部门深入开展“创先争优”活动的意见》，对“创先争优”活动进行了具体的规范。为了使全省各级组织部门在加强自身建设方面“学有典型，做有榜样”，我们在全省组织系统开展了向郭树人同志学习的活动。去年初，在对近年“创先争优”活动进行总结评比的基础上，对30个先进组织部门和100名优秀组织工作者进行了表彰。今年，我们在全省组织系统已部署开展“迎十六大创先争优”活动，年底，将评比表彰一批先进组织部门和优秀组织工作者。

3、从严治部，切实加强部机关的思想政治建设