关于非公企业党组织纪检工作的探索与实践
近年来,随着经济体制改革和对外开放的推进,非公企业数量迅速增加,非公企业党组织的建设日益引起人们的重视。非公企业党组织的纪检工作如何开展。这是各级纪检部门必须应对的新的课题。我们抓住非公企业——江苏金盛置业投资集团成立党委的契机,及时在其党的各级组织中建立纪检组织,就此课题进行了探索和实践。
一、指导思想
按照“党要管党”和“改进对非公有制企业的服务和监管”的要求,以“建立健全组织,找准工作定位,主动融入企业经营发展,服务与监管并重”为理念,延伸触角,拓宽渠道,不断扩大纪检监察工作的覆盖面,为巩固执政党的地位和企业的健康发展提供强有力的保证和服务。
二、基本做法
(一)健全组织,理顺关系,建章立制
——建立健全组织网络。按照组织程序,选举产生了由5名同志组成的集团纪律检查委员会,书记由集团党委副书记兼任;在下辖3个党总支、15个党支部,以及不具备成立党组织的分公司中,设立专(兼)职纪检员。集团设立监察室,由纪检干部兼管企业内部监察工作。
——明确工作关系、职能、职责。集团纪委接受区纪委和集团党委的双重领导,在区纪委的具体指导下开展工作,全面履行教育、管理、监督、惩处和保护等职能;围绕企业发展和效益这个中心,加强党员的教育管理,对企业员工、业主的经营作风实施监管,并将监督职能从财务拓展至工程建设、工作作风、办事效率等方面。
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