企业机制健全定位准确确保效果突出
**投资集团有限公司自*年成立以来,围绕企业经济发展这一中心,紧紧依托党建工作,在健全组织、注重效果上下功夫,形成企业发展与党建工作齐头并进,相互促进的良性循环机制,使集团党建工作走在全省其他非公企业前列。
建制齐全为企业发展提供组织保证
对于私营企业来说,组织网络建设的好坏党建工作的关键因素。集团开展党建工作之初,就针对集团员工党员的来源多样,业主党员流动性大、业务自主性强等特点,提出“四个起来”的思路,即“把党组织建起来、让党员身份亮起来、把党的生活正常起来,使党员的作用发挥起来”,不断健全完善组织建设。集团早在*年就成立党支部,*年建立*市第一个独立建制的民营企业党总支,*年经*市委同意成立集团党委,下设两个党总支、十一个党支部,现有党员160余名。*年该集团党委又选举成立纪委,下设监察室,设专职监察人员,各分公司也有相应的监察岗位,进一步完善监督机构。
针对一些私营企业党建工作中出现的“牌子挂起来了,机构建立起来了,但作用没有发挥出来”的问题,集团从落实党组织制度入手,探索出一套双文明考核新机制,有效确保党建工作的落实。集团在全面推行全员目标责任制的时候,党委实行经济目标责任制与党建目标责任制相结合,把创建先进党支部作为考核目标,把年度党建工作安排落实到月度工作计划中,做到细化、量化。月度党建计划实行百分制考核,年终按月度考核平均得分加上经济目标完成情况得分,从而使党建工作好坏按分排序,一目了然。
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