怎样以改革创新精神落实好组织工作的各项任务

贯彻落实十七大和同志、习对组织工作提出的新要求，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持组织工作长期积累的宝贵经验，加大改革创新力度，弘扬改革创新精神，努力破解工作难题，不断开创新局面。

2008年，我们要以服务中心、推进改革、发展民主、加强基层为重点，着力为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才；着力解决领导班子和领导干部素质能力不适应科学发展要求、选人用人制度机制不健全不完善、部分基层党组织软弱涣散等问题，在领导班子、干部队伍、人才队伍、基层组织、党员队伍建设上取得新进步。

以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论体系教育培训党员干部工作。思想理论建设是党的根本性建设。要把深入学习十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，作为今年干部教育培训的首要任务，切实抓紧抓好。一要按照中央部署和要求，会同有关部门组织开展深入学习实践科学发展观活动。坚持正面教育，突出实践特色，以领导班子和领导干部为重点，组织广大党员、干部认真学习实践科学发展观，深化对科学发展观的认识，提高贯彻落实科学发展观的能力，解决影响科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，确保取得群众满意的效果。这项工作，上半年开始试点，第四季度全面推开。二要全面启动新一轮大规模培训干部工作，把十七大精神作为集中轮训的主要内容，重点抓好县处级以上领导干部的学习培训。要以纪念改革开放３０周年为契机，对广大干部进行坚持改革开放的教育。组织系统要带头解放思想、更新观念，创新理念、创新思路、创新机制、创新方法。要继续抓好《干部教育培训工作条例》（试行）和《２００６－２０１０年全国干部教育培训规划》的落实，筹备召开全国教育培训工作会议。三要积极推进干部教育培训制度改革，创新培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段，提高干部教育培训的针对性、实效性。要调动干部加强理性思维的主动性、积极性，培养干部的学习兴趣和学习习惯，倡导勤于学习、善于学习的风气，推进学习型政党建设。