浅谈如何抓好地税系统党风廉政建设工作

新时期各种违法乱纪思想日愈呈现复杂化，要抓好地税系统的党风廉政建设工作，保障地方税收事业顺利发展，让地税干部在平时工作中多出成绩，少出问题，这确实成为一个艰巨而又不得不去面对的任务。我作为县地税局的专职纪检监察员，曾经担任过多年的税务所长，在结合工作经验，认为地税系统的党风廉政建设工作主要应抓好以下几方面工作。

一、领导带好头，用模范的言行来影响单位内的干部职工

俗话说。“上梁不正下梁歪。”带好头，特别是系统内各级一把手带头遵纪守法，廉洁奉公，十分必要。哪怕是纳税人的一次小小宴请，哪怕是纳税人诚心诚意送的一件小礼物，哪怕是单位内的任何制度，领导都应带头拒绝，带头遵守，模范的言行来影响系统内的干部职工，这对抓好地税系统党风廉政建设工作具有十分积极的意义。

一个干部职工有这样或那样的问题，不都是一参加工作就带着的问题。往往是到了单位工作之后，经过听说别人“拿”，到看到别人“拿”，再到慢慢自己也想“拿”，从自己也想“拿”，到拿一包烟，又到拿一条烟，再到拿许多钱，从自己不想要，别人送上门，到自己想方设法卡要索要，这样一个复杂而漫长的过程蜕化堕落的。如果单位一把手在这方面言传身教，以身作则，带好头，时时用模范的表率来影响身边的干部职工，像这样的蜕化演变过程就不会发生。反之，如果单位内一把手不带好头，不注意自己，认为小送小收不算违规，常交常往只算友情，你拿我拿才算聪明，不收不拿不送寸步难行，那么就会出现无数大大小小的违纪问题干部，甚至出现违法干部。

一个部门一个单位一把手又是本单位本系统党风廉政建设工作的第一责任人。领导的作用是巨大的，模范的力量是无限的，因此，一把手要善于听取不同的意见，多于干部职工交流谈心，千万不能只要求干部职工廉洁，而自己却又明里暗里收受钱物，甚至处处违犯，更不能又“一把手”变成“一霸手”。

第一责任人要管好自己和自己的家人。要管好别人，自己首先就要将身子站正，将位子摆正，自己的身子站正了，位子摆正了才能挺直胸膛说话，说的话才有份量，干部职工才会向你看齐，这样一来不但自身地威信和品牌形象，而且本单位的党风、政风和税风也将自然而然得到提高。

二、坚持不断的学习，把建设学习型干部作为一项根本任务。