以改革创新精神开创机关党建工作新局面

机关党建作为党的建设新的伟大工程的有机组成部分，必然会面对国情、党情的发展变化，必须根据机关党建工作的新形势、新任务、新要求，积极研究新思路、开拓新途径、健全新机制、实现新突破，不断开创机关党建工作新局面。

1、创新思想观念，明晰机关党建新思路，不断增强机关党建工作的适应性

处理好三个关系。一是处理好机关党建与整体党建的关系。要充分认识到机关党建是整体党建特别是基层党建的一个有机组成部分。机关党建如果有所缺失，基层党建就不能算完整。一定要克服“机关党员素质高，机关党建抓与不抓无大碍”的思想倾向，把机关党的建设工作提到重要议事日程，抓紧抓实，促进党的基层组织建设取得新成效。二是处理好机关党建与科学发展的关系。十七大要求广大党员、干部成为“科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者”。机关党员、干部也不例外，如果不通过抓党的建设统一思想、凝聚人心，就不能真正贯彻落实科学发展观，社会和谐就没有必要保障。三是处理好务实与务虚的关系。一般以为党建工作是务虚、经济工作是务实。其实这是一个非常遍面的观点。因为人是生产力中最活跃的因素，经济发展与人的主观能动性相生相克，人的主观能动性得到充分发挥，将会变成推动经济发展的强大动力。从这个意义上讲，党建工作并不是虚功，而是实功。

处理好上述三个关系只能算是具备了抓好机关党建工作的思想基础，还得在五个“点”上下功夫。一是要突出重点，加强学习，力求在理论武装上实现新突破；二是要突破难点，配强力量，力求在队伍建设上取得新成效；三是要找准支点，创新载体，力求在服务发展上开辟新途径；四是要打造亮点，塑造典型，力求在示范带动上创造新经验；五是要把握脉点，完善制度，力求在整体推进上形成新机制。

2、丰富机关党建新内容，不断增强机关党建工作的辐射性