对构建和谐企业的对策建议

为贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中共*区委关于构建“和谐*”的实施意见》精神，*区政协把“构建和谐企业”纳入今年的调研课题。7月5日，政协经科委组织召开了“构建和谐企业论坛会”，之后成立了构建和谐企业调研组，先后到*区内的国贸、宏奇药业、云商印务、合众家具、雅园、天宇办公设备、可吉立等企业和区总工会、社保局、劳动监察大队进行了调研，对区里部分企业构建和谐的情况、做法及经验有了基本的了解，现针对构建和谐企业存在的问题提出对策建议：

一、基本情况

（一）一些企业能够积极贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，主动接受地方党委、政府的领导，支持地方党委、政府的工作，接受区直部门的指导和监督，踊跃参加救灾、扶贫济困等社会公益活动。同时，认真学习现代企业管理知识，积极探索企业管理新路子，学习外地先进经验，不断改进管理模式和方式，在努力抓好经济发展的同时努力构建和谐企业。

（二）依照国家《劳动法》、《工会法》和有关政策招聘录用工人。一是与员工个人签订了劳动用工合同，明确工资标准、福利待遇和休假时间等，36家上规模工业企业基本上都与员工签订了劳动合同；二是依照《工会法》成立工会并与工会签订集体劳动合同，支持工会工作，发挥工会在构建和谐、促进生产中的作用，在36家上规模工业企业中有18家成立了工会，签订了集体合同，其中化工机械、宝莲印务、香精厂、益佰制药、钟裕汽车等企业的工会工作开展得比较好；三是积极为员工办理社会保险。截止今年7月，36家上规模工业企业中，有31家企业参保，参保率达86.1%。还有一些上规模的商业、饮食服务业，如国贸、国美、雅园等企业在这方面积累了一定的经验。