地税效能建设思考

行政效能建设就是通过规范行政机关工作人员的行政行为，合理配置管理资源，科学改善管理环境，清除管理障碍，不断提高管理效能。通过开展行政效能建设，从而进一步转变思想观念，进一步改进工作作风，进一步落实工作规范，进一步提高工作能力，进一步提高工作效率。

一、为什么要加强效能建设

加强地税机关效能建设，是发挥地税职能、助力并服务**奋力崛起的必然要求。在“十一五”时期，地税部门既要加大征管力度，增加税收收入，为经济发展提供财力保障；又要进一步改进作风，优化服务，落实税收优惠政策，营造良好的税收环境。地税职能作用发挥如何，在很大程度上取决于地税队伍的精神状态、工作作风和执法能力。所以加强效能建设工作就成为我们一项重要和长抓不懈的工作。

加强机关效能建设，是推进地税事业实现新跨越的必然要求。省局提出了“十一五”全省地税工作“5551”的发展目标，着力构建“五种机制”，全力打造“五型机关”，大力推进“五化进程”，努力实现“一个突破”。我局提出实现“六个跨越”，打造“六个体系”，应该说，这个目标是在目前基础上继续攀升的目标，实现这个目标要求我们要付出更大的努力，采取更有力的措施，通过加强效能建设，对各种管理要素进一步整合，来提高效率，提高水平。

加强机关效能建设，也是不断解决我们存在突出问题、不断提高地税干部队伍素质的必然要求。从总体上看，我们队伍的素质是好的，大多数同志能勤奋工作，乐于奉献。但少数同志身上存在的中心意识、大局观念不强；工作标准不严，工作效率不高，工作作风不实，工作成效不大；事业心和责任感不强等问题依然存在。通过效能建设，切实解决队伍中存在的突出问题，以达到焕发激情，改进行风，端正作风，进一步树立地税机关的良好形象。

二、如何作好地税系统的效能建设工作