有制企业党务工作思考

**省温州市针对党务人才缺乏的实际，探索建立了“非公有制企业党务工作人才库”，打开了非公有制企业党建工作的“绿色通道”，取得了明显的成效。

去年下半年以来，温州市委组织部已在全市建立了10个“非公有制企业党务工作人才库”，现有库存人选568名。到目前为止，温州市委组织部门已从人才库中挑选64名党员，推荐担任非公有制企业党组织书记。

据温州市委组织部统计，到今年初，温州市已有非公有制企业39999家，而建立党组织的只有1989家，不足非公有制企业总数的5%。温州市委组织部组织处副处长项国生说，虽然温州市非公有制企业党建工作在全国起步较早，也走在全国前列，但从绝对数量上看，全市非公有制企业中建立党组织的比例还很小。此外，即使在已建立党组织的企业中，也有一部分党组织发挥作用不理想，甚至形同虚设。

据了解，随着非公有制企业党建工作的深入开展，一些私营企业主越来越希望优秀的党务人才来企业担任党组织书记。温州宗茂美肤品有限公司董事长黄宗茂说，公司已有上百名员工，不易管理。虽然在上级党组织的支持下，公司成立了党支部，可企业只有3名正式党员，而且3人文化水平不高，也没有党务工作经验，很难胜任工作。黄宗茂多次要求上级党组织帮助物色一名优秀的党支部书记到企业工作。今年初，温州经济技术开发区企业党工委通过“党务工作人才库”，将退伍军人胡先华介绍到黄宗茂的公司担任了党支部书记，现在，党组织工作开展的有声有色。