有制企业党建实践思考

加强非公有制企业党建工作，是适应非公有制经济发展形势，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政基础的迫切需要。相城区建区五年来，我镇的非公有制经济得到了迅猛发展，但非公有制企业的党建工作却仍然是我们党建工作的一个薄弱环节。**年9月，中组部印发了《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见（试行）》，对在非公有制经济组织中加强党建工作作出了具体部署。党的十六大报告提出：“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”镇党委根据省、市、区关于加强非公有制企业党建工作的意见，积极落实贯彻精神，围绕我镇非公有制企业的实际情况，就非公有制企业的党建工作做了实践和探索。

一、我镇非公有制企业党建的基本情况

党的十五大以后，我镇的非公有制经济进入了较快的发展时期，特别是撤市设区以后，潘阳工业园区的成功开发，到**年底，我镇私营企业共有540家，从业人员3370人，其中外来人员2500人，注册资金据统计，**年底以前，在全镇的私营企业中，党员数431人，这些党员的来源主要有这样几个方面：退休的、离职的、退伍的和借调的等。

按非公有制企业注册方式的不同，我镇的非公有制企业主要分为两类，一类是由公有制企业改制为的非公有制企业；另一类是自然人登记注册的非公有制企业。由公有制企业转制而成的非公有制企业，党的组织及活动都比较正常，基本保留沿袭了转制前的组织机构和工作机构，并且针对企业转制后出现的新情况和问题，对党的工作及活动进行了创新和发展。比较突出的是江苏江南高纤股份有限公司。这个公司是**年改制的，现有职工3000名，正式党员135名，预备党员11名。转为私营企业后，公司党委进一步加强了党的执政能力建设，体现在通过必要制度和形式，充分发挥广大党员和干部参与决策的主动性，积极性和创造性，体现在实现更快更好的发展中，体现在企业先进文化的创新上，体现在增强基层组织的创造力、凝聚力、战斗力上。

由自然人登记注册的非公有制企业，目前已有苏州逸康达电器有限公司等33家成立了党支部；苏州卫星丝绸印染有限公司的党员人数达到8名，并能正常开展党的建设工作，党组织工作活动开展得比较积极和正常。这一类企业中的法人代表，当选为村支部书记的有3位，苏德化工有限公司的法人代表、共产党员朱金德不仅发展企业，致富不忘回报社会，为村里修路，捐助孤寡老人，贫困学生，受到了社会各界的广泛赞誉，**年，当选为上浜村党支部书记。

二、我镇非公有制企业党建工作的基本做法

根据相城区委关于加强公有制企业党建工作的文件精神，结合我镇的实际情况，与时俱进，创新非公有制企业党建工作新机制。

（一）组织建设网络化，进一步完善了党建工作领导体制和工作机制

镇党委成立了非公有制企业党建工作领导小组，主要领导任组长，分管领导具体负责，统筹协助指导非公有制企业党建工作，分散在村里的非公有制企业由各村党支部协助管理，从而形成上下贯通、职责明确、覆盖全镇的组织网络。与此同时，建立了党建工作激励机制，将非公有制企业的党建工作纳入到整个镇的党建工作中，作为考核的重要内容。

（二）队伍建设专业化，优化党建工作干部队伍