中国特色组织保证思考
办好中国的事情,关键在党,关键在人。党的十七大报告提出,要着力造就高素质干部队伍和人才队伍,并作出了具体部署。这对于夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面具有重要意义。深入贯彻落实党的十七大精神,造就符合时代要求和人民期待的领导干部队伍,为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极探索并遵循领导干部成长规律,不断提高领导干部队伍建设的水平和成效。从我们党加强领导干部队伍建设的历史经验和时展提出的要求看,领导干部的成长主要包含以下一些方面的内容。
明确目标——
投身党的事业,践行根本宗旨,把做事与做“官”统一起来
领导干部是党的事业发展的重要基础,党的事业发展决定领导干部的成长方向。领导干部必须按照党的事业发展确定目标,坚持把组织需要、人民期待和个人理想结合起来,把做事与做“官”统一起来。
投身党的事业。党的主要任务在不同历史时期有着不同的内容,领导干部的成长必须体现党的事业发展的要求。新世纪新阶段,我们党的主要任务是全面建设小康社会,坚持和发展中国特色社会主义。这需要大批坚持解放思想、实事求是、与时俱进,为党的事业不懈奋斗的领导干部。领导干部的成长须顺应时代进步潮流,符合社会发展规律,跟上历史前进步伐。
永做人民公仆。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,党员干部是人民的公仆。领导干部必须把人民赋予的权力用来为人民谋利益,做到权为民所用;必须时刻把人民的安危冷暖挂在心上,做到情为民所系;必须牢牢把握发展这个我们党执政兴国的第一要务,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,做到利为民所谋。
做事做“官”相统一。党的干部工作有分工、岗位无贵贱,职务晋升应合组织需要,成就事业须靠个人努力。一方面,有为才有位。多干实事,多做好事,人民就会选择你;顺应潮流,开拓创新,时代就会选择你;干成大事,利国利民,历史就会选择你。另一方面,有位要有为。担负领导职务,就要认真贯彻落实党的路线、方针、政策,创造性地开展工作,把实事办好,把好事办实,让群众得到更多实惠,让更多群众得到实惠。只顾做“官”而不去干事,结果既做不好事,也做不好“官”。
增强动力——
胸怀远大理想,攀登事业高峰,把成长与成事统一起来
在推动事业发展的过程中实现自己的人生价值,是干部成长的动力所在。干部成就事业,事业造就干部。这就要求领导干部树立远大理想,立足本职岗位,勇于开拓创新,把成长与成事有机结合起来。
胸怀远大理想。领导干部成长的强大动力源自远大的理想。领导干部只有立志为党的事业、为人民利益奋斗终身,才能干大事、创大业。满足于个人安乐,是无法成就一番事业的。任何人的成长都很难一帆风顺。认准了目标,就要咬定青山不放松,有一股不服输、不放弃的劲头。
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