电力一票一卡经验交流

众所周知，规范作业人员的行为是实现安全生产的关键。因此，在实际生产工作中规范员工的行为应作为安全管理的重点。只有进一步健全和完善制度，把行为管理纳入企业安全管理的全过程，才能为长治久安的安全局面创造有利条件。

一、“一票一卡”制的由来

纵观电气作业中的不安全因素和各类人身伤亡事故暴露出的问题，主要有两大原因：一是工作过程中人的行为失控；二是工作质量失控。这些都是作业人员的盲目性和随意性造成的。一些必要的现场安全措施往往因抢工期、怕麻烦、图省事、存侥幸等心理而与工作票上书写的安全措施以及危险点分析大相径庭，安全措施的执行存在“打折扣”现象；而工作票上的安全措施和危险点分析又不能准确反映每一项安全措施是由哪一位作业人员执行的，以及执行到位情况，这是现行工作票制度的一个缺陷。

可以说，如何防止工作票上的安全措施和危险点分析在实际工作中执行不到位是我们加强现场安全管理的重点。要想搞好安全生产工作就必须从强化每一位作业人员的安全责任入手，将各项安全责任落实到每个班组成员身上，让“责任重于泰山”的思想贯穿于每一项现场安全措施的执行过程中。

景德镇供电公司结合多年安全管理的实践，在工作票的基础上推行《安全监督卡》制度，要求工作班组将电气作业中的现场安全措施细化、标准化，对安措执行情况实行签名负责制，把危险点控制在有效的安全措施之中，用制度杜绝现场安全措施的缺失，为景供安全生产工作增设了一道安全屏障，向现场作业程序标准化迈出了一大步。

二、“一票一卡”制的实施