村级党组织作用思考

农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。如何加强和改进农村基层党组织建设，充分发挥村级党组织的作用，这是摆在各级党组织面前的一个重要课题。笔者结合高坪镇实际，就村级党组织如何发挥作用谈几点粗浅认识。

一、村级党组织面临的现状及存在的问题

欠发达、欠开发是目前我省的基本省情。当前农村基础薄弱，农村贫困面大，贫困程度深，发展滞后，收入水平低等现状，严重制约了村级党组织作用的发挥，主要表现在六个方面。

一是村级党组织较松散、缺乏感召力和凝聚力。部分村级党组织领导地位受到削弱，干部积极性不高，党组织活动较少，对党员疏于教育管理，加上外出党员多，管理难度大；有的平常甚至不管党员，安于现状的思想仍普遍存在。

二是村级党组织成员整体素质不高，发展思路不清晰，农村经济发展滞后。有的村党支部虽有带领群众脱贫致富的愿望，但却不知从何入手。带领群众致富的能力不强，在群众中威信不高。

三是农村党员队伍结构不合理。普遍存在年龄偏高，文化素质偏低，致富能力较弱，个别党员甚至成为政府救济对象，自然无法起到示范带头作用。

四是党员作用发挥不够明显。部分农村党员理想信念动摇，宗旨观念淡薄。对党内生活不闻不问，精力全用在自家生产生活上。党员中致富能手较少，党员的先进性和模范带头作用很难体现，缺乏荣誉感、自豪感和自信心。

五是农村党员发展质量不高。部分农村优秀人才、致富能手对村级集体事业不关心、不过问，不参与，对党的政策一知半解，不主动要求入党。加上当前农村外出务工人员较多，而确定为入党积极分子的致富能手不多，党员的后备力量严重不足，发展党员在质量上难以保证，党员发展后继乏人。

六是村干部待遇较低，任务重，村级干部队伍思想不够稳定，工作缺乏主动性和积极性。目前，村干部工资平均为400元/月，组干部360元/年。撤并村后，各村管理的面大、人多，任务十分繁重，村干部的收入与付出严重失衡，且离任后生活无保障。

二、对策及建议

针对上述存在的现状和问题，如何使村级党组织发挥更大作用，笔者认为应从把握“一个重点”、注重“三个培养”、狠抓“五个着力点”上下功夫。