企业党建工作思考

非公有制企业发展快、分布广，已成为我市经济生活中的一支重要力量。随着十六大对非公经济创业人员在政治地位上的肯定，非公企业将迎来一个高速发展的时期。非公企业的蓬勃发展，既给党建工作提出了新课题，也给党建工作开辟了新领域。目前，全市非公企业已建立党组织982个，非公企业中的党员总数已达16000多名，有2000多名党建指导员派驻到5000多家没有党员或暂不具备条件建立党组织的非公企业。

从总体上看，这几年我市非公企业党建工作的覆盖面不断扩大，基层党的工作领域不断拓展，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在非公企业中也得到了较好的体现。但也必须清醒地看到，我市非公企业党建工作还存在着不少问题，主要表现为“三个不到位”：党建工作覆盖面还不够到位，存在不少空白点，全市8000多家非公企业中，单独或联合建立党组织的还不到15%，尚有3000多家未建立党组织的企业没有派驻党建工作指导员；党组织作用发挥还不够到位，有的活动不正常，不能把党员凝聚起来，有的角色定位不准确，过于依赖业主，不能充分维护职工群众的合法权益；业主和普通党员思想认识还不够到位，有的业主担心“多一个香炉多一尊神”，有的职工党员担心参加组织活动会遭到业主反感等。总结近几年的实践经验，针对存在的不足，我们调查后认为，当前非公企业党建工作必须突出“五个重点”：

一、以贯彻“十六”大精神为重点，统一思想认识，理直气壮地在非公企业开展党的工作

第一，在非公企业中加强党的建设，是我们党“最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量”的战略方针所决定的。十六大报告指出：随着改革开放的深入和经济文化的发展，“在社会变革中出现的民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层，都是中国特色社会主义事业的建设者。”“要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来，增强党在全社会的影响力和凝聚力”。十六大的重要论断是对马克思主义建党理论的新发展，对于正确认识现阶段我国社会阶层构成发生的新变化，全面加强党的建设，扩大党的阶级基础，巩固党的执政地位，具有非常重要的指导意义。非公企业是我们党巩固执政基础、密切与人民群众联系的重要阵地。不增强党的阶级基础，便无以立党；不扩大党的群众基础，党就缺乏强大的凝聚力。从我市的情况看，目前全市非公企业的从业人员超过了40万人，且在逐年增加，与此同时，全市非公企业业主中也有越来越多的人已经或想要加入党组织，这两支数量众多的人员队伍，是推动经济发展和社会进步的重要力量，重视做好以他们为主体的非公企业党建工作，通过建立健全党的组织，充分发挥党组织和党员的作用，吸收符合条件的优秀分子入党，真正做到凡是有群众的地方就有党的工作，凡是有党员的地方就有健全的党组织和坚强的战斗力，才能不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位。