人才队伍建设思考

农村实用人才是推动乡村经济发展的主力军，是推动农村生产力发展的中坚力量。他们的数量多少和质量高低直接关系到“三个代表”重要思想在农村基层的落实，直接关系到全市农村经济结构的调整和农村经济的发展，直接关系到全市小康社会目标的顺利实现。近年来，通过大力实施科教兴市和可持续发展战略，我市农村人口的科学文化素质有了一定的提高，农村实用技术培训深入开展，农村实用人才队伍逐步壮大，促进了我市农村社会经济的发展，全市在种植、养殖、运输、中介等领域涌现了一批农村实用人才，为促进全市农村经济发展和农民增收做出了积极的贡献。

一、主要做法

（一）加强基层党组织的战斗堡垒作用，努力培养大批优秀农村实用人才。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，在加强农村基层组织建设的同时，进一步加强农村实用人才的培养。一是选配好村两委班子，起好领头雁的作用。我市把村两委班子的选配作为培养农村实用人才的重点，认真抓好落实。选配好村干部通过创办经济实体、兴办示范基地、组建服务中介组织、发展设施农业等多种形式，带领群众共同致富，积极争当带头致富和带领群众致富的模范，起到了领头雁的作用。二是加强党员的教育管理，以党员的致富带动广大农民的致富。建立党员新科技开发基地，进行示范培训，增强党员致富的能力，同时通过党员的致富带动广大农村群众致富。三是加强致富能人和科技示范户等的教育管理，让他们团结在党组织周围，通过党员、村干部带动广大群众学习农村适用技术，使党员干部成为先进技术的“二传手”，勤劳致富的带头人，起到以点带面的示范作用，在培养农村实用人才方面发挥积极的作用。在每年乡镇和村举办的党课学习期间，除学习党的方针政策特别是农村的政策外，在培训内容上还增加种养殖等农村实用技术等的培训，有利地促进了广大农民对农村实用技术的学习。有关单位和部门进一步整合资源，利用“科普冬训”、“星火培训”等活动，每年举办各类培训班400余期，培训人数达10万人次，农村党员的培训面达到95%以上，切实培养了一批能够带领农民群众脱贫致富的能工巧匠和农村实用人才。