机关党建质监思考

**市质量技术监督局是政府质量管理行政主管部门。近年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕保持党的先进性这一要求，充分发挥党组抓党建的政治优势，积极探索党建工作的新思路、新方法，将党建工作与各项业务工作密切结合起来，不断加强全系统党的思想建设、组织建设和作风建设，把保持共产党员先进性的要求体现在转变行业作风、优化发展环境、服务地方经济的具体行动之中，各项工作有了新的发展，多次荣获省质监系统、市委、市直工委“先进基层党组织”等荣誉。

一、夯实基础，强化素质，不断提高班子的领导能力。

局党组在抓党建工作中，围绕提高党的执政能力这一主线，扎扎实实抓班子，实实在在带队伍。一是在领导班子和干部队伍建设上下功夫。按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，结合新时期质监工作的实际，在对全系统各基层单位领导班子调查摸底的基础上，适时地对县（区）和直属单位的领导班子和市局科级干部进行了调整充实，改善了班子结构，充实了干部队伍，激发了工作活力，提高了整体素质。二是在党支部建设上下功夫。与推进“强基工程”结合起来，先后对四个基层党支部进行了改选，并为城、矿两区分局配备专职书记，加强了基层党组织建设，更好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。三是在建设“标准化基层党组织”上下功夫。把创建标准化基层党组织作为党建工作重点，按照市直工委《关于在市直机关创建标准化基层党组织的意见》精神，对总支及所属支部的创建工作进行了统一安排部署，并逐条将《意见》中的考核标准进行量化，对达标工作做出了具体的要求和标准。四是在建立党员长期受教育机制上下功夫。结合保持共产党员先进教育活动，我们建立和完善了以“一课三会”制度为重点的党员教育管理制度，使党内组织生活逐步制度化，党员教育管理逐步经常化。五是在发展党员上下功夫。近年来，各级党组织注重在工作一线和青年优秀分子中发展党员，共发展党员13名，平均年龄34岁，有力地改善了党员队伍的年龄结构。另有21名同志向党组织递交了入党申请书，各级党组织加强对入党积极分子的培养教育，做好经常性的思想政治工作，把各方面的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。

二、健全制度，注重实效，不断增强党员干部的素质。

局党组把建设学习型机关作为加强机关党的建设，全面提高执法能力的有力措施来抓。各级党组织层层制定党员干部教育培训规划，建立健全中心组学习制度、集体学习制度和个人自学制度，完善督查、考核等措施办法。如党组中心组学习制度，要求必须做到有计划安排、有专题讨论、有读书笔记、有学结。要求每个党组成员每年要书写3万字的读书笔记，撰写1-2篇有观点、有实践、有价值的论文。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，各级党组织更是抓住这一集中学习教育的有利时机，遵守学习制度，保证学习时间；创新学习形式，丰富学习内容；突出学习重点，注重学习效果。坚持集中学习和个人自学相结合；领导授课和专家辅导相结合；书本学习和专题讨论相结合；正面引导和反面教育相结合。总支所属党员共书写学习笔记约210万字，人均3万字，撰写学习体会420篇，人均6篇。党组成员以实际行动实践“先学一步，学深一层，多学一点”的要求，带头集中学习，带头交流讨论，带头授课辅导，带头书写体会。党组成员人均书写读书笔记5万余字，共进行辅导、上党课10次，党组书记、局长韩志宏同志多次走上讲台，结合自身体会，授课辅导。整个学习教育活动，不仅提高了全体党员干部的理论水平，更为我系统进一步建立健全党员干部教育培训机制，建设学习型机关提供了宝贵的经验。

三、创新方法，体现特色，不断丰富党建工作的载体。