创电信青年文明号思考

一、青年文明号的基本常识

1、青年文明号的概念。“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。

创建“青年文明号”活动大体分为三个阶段。**年为第一阶段，选择几个重点的社会“窗口”行业，从上至下全面推开，以造成态势，取得经验，为全国各地、各行业提供示范。**年为第二阶段，活动在中央确定的其他“窗口”行业和各级机关的青年集体、青年岗位、青年工程中全面展开。**年以后为第三阶段，主要是普及、深化、提高。要求活动向城乡各个领域和行业扩展，不断提高活动质量，制定相应的制度和规范，形成自身的运转机制。

2、创建“青年文明号”活动的宗旨。自**年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识，创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。

3、青年文明号的基本条件。（1）35岁以下青年占70%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。（2）该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。（3）在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。（4）努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。（5）青年集体中团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。（6）工作成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。

二、中国电信青年文明号创建工作的实践

1、中国电信青年文明号创建工作的基本状况及取得的成效。创建“青年文明号”活动自在全国邮电系统正式启动实施以来，就得到了全系统各行业的大力支持、基层单位的普遍认同和广大职业青年的积极响应。尤其是中国电信公司化运作以来，更是形成了各级领导高度重视、各级团组织扎实工作、基层单位精心组织、广大青年积极参与的全方位、多层面的创建体系，构建了中国电信集团公司市场经营部和各省级公司团委统筹运作、基层单位具体实施的协调联动、密切配合的组织体系，确保了中国电信青年文明号创建活动始终与企业的生产经营管理相结合、与学赶各类先进相结合、与创建文明单位和企业文化建设相结合，为促进企业的物质文明、政治文明、精神文明建设的全面协调发展，树立中国电信的良好形象做出了积极的贡献。到目前，中国电信已成功建成“全国青年文明号”166个、“全国用户满意电信服务明星班组”近百个，涌现出了集全国劳动模范等50多项荣誉称号于一身的江西电信九江分公司的向东、被共青团中央追授为“全国杰出青年岗位能手特别奖”和“全国优秀共青团员”的新时期雷锋式的好青年新疆电信的姜炜、被中央电视台等多家国家级新闻媒体同时宣传报道的“全国邮电百优服务明星、信息产业系统劳动模范”的上海电信的徐倩雯等一大批“品学兼优、技术精湛、服务热情、贡献突出”的优秀青年人才。