干部作风建设对策思考

改进和加强党的作风建设，是党的建设新的伟大工程的一项战略任务，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。改进和加强党的作风建设，领导机关是关键，领导干部是重点。领导干部的作风是党的作风的风向标，优良作风具有很强的示范和带动作用。广大人民群众会从领导干部的作风看我们的党。领导干部作风好，党在人民群众中凝聚力和号召力就高，党的执政基础就稳固；反之，领导干部作风不好，就会脱离和失去人民群众的信任，党的执政基础就会动摇。所以，我们必须从事关党的形象，事关人心向背，事关党的事业兴衰成败的高度，深刻认识加强党的作风建设的重要性和紧迫性，把切实改进和加强领导干部作风建设放在更加突出的位置。各级领导干部特别是高中级领导干部，应当以更高的标准、更严的要求，切实改进作风，努力当好表率。

必须重视五种表现

可以肯定的是，目前各级党政领导机关和领导干部的作风总体上讲是好的，得到了人民群众的赞许和肯定。但也存在一些与党的宗旨和任务“不适应”、“不符合”等亟待解决的突出问题，具体表现在五个方面。

——思想作风上。一些领导干部思想不解放，缺乏改革创新、求真务实的精神，安于现状、不思进取；有的领导干部把对上级负责与对群众负责对立割裂开来，对上一套、对下一套，当面一套、背后一套，说一套、做一套，被群众称为“两面人”；有的心浮气躁、追名逐利、跑官要官、拉帮结伙，甚至搞拉票贿选、买官卖官；还有的不讲实话、不讲真话，欺上瞒下、弄虚作假，糊弄群众。

——学风上。一些领导干部玩性太大，学习理论的自觉性和热情不高，不想学、不愿学，对党的路线方针政策不深入学习，不融会贯通，个别人甚至上党校还找人写学习心得和论文；理论与实际脱节，不能用发展着的中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作，靠照抄照搬和“拍脑袋”作决策、发号令，既存在教条主义、本本主义，也存在轻视理论的经验主义、主观主义。

——工作作风上。一些领导干部群众观点和群众意识不强，脱离群众，脱离实际，作风飘浮，下基层调研蜻蜓点水、走马观花；还有的领导干部贪图虚名，不务实效，摆花架子、做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“路边工程”等形式主义；有的把党和人民托付的事情当儿戏，对工作推诿扯皮，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，官僚主义严重。

——领导作风上。一些领导干部不能正确贯彻民主集中制原则，既存在搞“一言堂”，独断专行，重大决策和重要干部任免少数人说了算等发扬民主不够的问题，也存在事无巨细地拿到会上讨论，名为集体领导、实际无人负责、无人落实的集中不够的问题；还有的有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”的地方和部门保护主义。

——生活作风上。有的领导干部拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想严重，以权谋私、贪图享乐、腐化堕落，热衷于觥筹交错，沉湎于灯红酒绿，甚至道德败坏、包养情妇、搞权色交易。群众说这些干部“什么朋友都敢交，什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么事都敢干”。党的十六大以来，中纪委查处的16名省部级以上领导干部中，有14人涉及情趣不高、道德败坏、包养情妇问题，这不能不引起我们高度重视。