团委上半年工作总结及下半年工作计划

201x年以来，街道团工委在街道党委和团市委的正确领导下，以“党建带团建”为统揽，以实现“团的基层组织网络覆盖全体青年和团的活动影响全体青年”为目标，紧紧围绕街道党政中心工作，认真学习贯彻落实省十三次和滕州十七次团代会精神，始终坚持服务党政更有为、服务青年更有形、服务社会更有效的工作宗旨，以开展品牌活动为重点，有力促进了共青团作用的发挥，积极开拓服务青少年成长需求的工作新领域，团结带领辖区广大青年团员为建设幸福新北辛贡献青春力量。201x年上半年主要做了以下工作：

一是扎实推进基层团组织建设

坚持党建带团建，借助党建工作新格局带动基层团组织建设；从辖区优秀青年，优秀团干部及非公企业中选取一批有文化、有能力、有思想有影响力的青年加入到街道团组织中，以扩大街道团组织在街道青年中的影响力，为街道党组织有效的培养优秀的后备人才，通过组织推荐和群众推荐等方式，共同推荐工作能力强，思想素质好、业务水平高的青年干部9名做为街道团委编外委员，为增强基层团组织的力量提供了人才保证。同时，街道团委还要求各社区有一名团总支书记，各居选配一名团支部书记，以加强村居团支部的战斗力和影响力，更好的为广大青年服务。借助街道“远程教育网络”等载体开展互联网党团知识竞赛，观看爱国主义影片等，通过街道各个团支部开展志愿服务远程教育活动，为村居党员干部现代远程教育工作提供人才和智力支持。加强团员队伍建设，推荐优秀团员作为入党积极分子22名。坚持“在工作中锻炼团员，在锻炼中寻求进步”的工作原则，充分发挥党组织助手和后备军的作用，按照党的要求培养教育团员青年，积极引导和推荐优秀团员向党组织靠拢，使党建带团建工作真正落到实处。

二是加大对团干部的培训，提高基层团组织的战斗力

街道团工委组织街道各团支部进行“月谈会”传达学习上级和街道的各项政策文件及会议精神。交流自己在工作中的心得体会和好的工作方法和思路，加强了村居之间的交流和认识，拓展了各村居的工作思路。同时，街道团工委着重培养街道青年干部，今年上半年组织街道编外副书记和委员外出学习并开展拓展3次，通过丰富的培训内容，是青年团干认清了新时期基层团组织工作任务，为今后更好的开展基层团组织的青年工作打下了基础。

三是全方位，多渠道，服务青年创业就业

团工委充分发挥街道的地理和资源优势，以促进返镇青年农民工和大学生就业创业为重点，创新工作思路，努力建立较为完善的促进青年就业和创业的工作体系，引导广大青年在就业中实现创业。在引领青年就业方面，北辛街道团工委依托就业创业服务中心，联合街道人力资源和社会保障所举办“高薪职位大型招聘会”、“高校毕业生招聘会”等专场活动，积极地为青少年就业牵线搭桥，重点做好技能培训2次、就业信息发布600多份、就业岗位搜集，力求实现就业培训与就业岗位对接；街道团工委积极服务伦达大学生创业孵化基地的各项工作，在街道党建引领下，充分发挥大学生村官党员先锋模范作用，积极探索、学用结合、学以致用，201x年以来新增企业孵化12家，帮助75名大学生实现创业就业，孵化基地二期已经开始运营。

四是倾听青年心声，丰富青年文化活动