干部监督措施思考
为解决好干部管理工作中重使用轻监督的问题,西林区委组织部不断改进监督方式,保证了各项监督措施的有效落实。
——前移关口,加大任前监督力度,发挥前置监督的把关作用。为防止干部“带病提拔”,在干部使用工作中坚持事前征求纪检、监察、政法等执法执纪机关和社区党组织意见,公开干部选拔任用工作的监督电话和监督信箱,强化了干部任前的法纪监督和群众监督。对新提拔任用的领导干部全部采取提交廉洁承诺、开展廉政勤政教育谈话等方式,帮助干部提高思想政治觉悟,增强党性原则,牢记党的宗旨,不过“红线”,不踏“雷区”,老实做人,踏实做事,清白做官,强化了干部任前的警示教育监督。
(未完,全文共939字,当前显示284字)
(请认真阅读下面的提示信息)