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四型干部队伍创建思考

为全面推进学习型、创新型、务实型、发展型领导班子和干部队伍创建工作并取得实效,建设局党委结合自身行业特点,组织开展了“健机制、强作风、促管理”工作年活动。目的是通过活动的开展,达到全面加强基础管理,健全完善工作机制,加快转变工作作风,推动建设系统各项工作步入科学化、规范化、制度的轨道。


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