人员就业思想障碍思考

下岗失业问题是牵动党心、民心的重大问题，它事关群众的切身利益，事关社会稳定和国家长治久安的大局。如何及时疏导就业压力和生活困难带来的心理危机，创新和改进就业援助模式，通过“心理致富”的帮扶手段，激发下岗职工再次就业和创业的激情和动力，帮助下岗职工实现成功就业和生活脱贫，也就成为当前需要解决的新课题。盐都区劳动就业中心是服务全区下岗失业职工的重要窗口，笔者在实际工作中，发现下岗职工的思想障碍是影响他们再就业的一个重要因素。

一、全面认识下岗失业人员的思想障碍

我们通过调查，了解到大部分下岗失业人员思想积极乐观，精神面貌良好，适应能力强。下岗失业后，仍能坚持政治学习，关心国家大事，支持改革与发展，能认清就业形势，找准自己的位置，积极主动参加职业技能培训、创业培训，通过劳动力市场尽快实现再就业，并且还有不少下岗失业人员根据自身情况通过自谋职业、自主创业实现了勤劳致富。

但也有一部分下岗失业人员存在消极悲观情绪，主要表现为：

1、信心障碍。一些年龄较大、技能单一，文化水平不高的下岗失业人员，对就业形势认识不足，市场竞争能力较低，缺少迎接挑战、寻找新工作的信心。随着经济体制改革的进一步深化，经济领域深层次矛盾逐渐显现，先富与后富、有工作与没工作、干部与群众之间的矛盾难以避免，贫富差距越来越明显。特别是社会上一些不正之风的负面影响，使部分下岗失业人员理想信念淡漠，对前景失去信心，感到无所适从，不能把握好自己在社会中的位置，对前途感到迷茫。