学习型机关创建经验交流

**口市统计局党组、党总支为适应时代变化，谋求统计工作新发展，按照党的**报告提出的“要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人类全面发展”要求，坚持以人为本，学习创新，把开展“创建学习型机关，争做学习型个人”活动作为推进统计创新的突破口。积极探索创建学习型机关，争做学习型个人的方式方法，把丰富党员干部知识，提高党员干部素质，作为坚持以人为本在统计部门的具体体现。并以开展的“打造统计精品、提供优质服务”、“坚持以人为本、建设统计文化”、“构建和谐机关、打造诚信统计、服务经济发展”活动为平台。努力培养学习型、服务型、开拓型的综合统计人才队伍。经过两年来的探索和实践，所开展的“创建学习型机关、争做学习型个人”活动成效凸现。

一、领导重视，认识到位

局党组、党总支对创建学习型机关高度重视，将其列入重要议事日程，不断更新观念，树立了“人人都是人才，人人都可以成材”的新型人才观。20**年，按照局党组的要求，局党总支制定了《**口市统计局关于创建学习型机关实施方案》；20**年，按照市直机关工委的安排布暑，局党组进一步修订完善了《关于开展创建学习型机关活动的实施方案》；结合党员先进性教育活动，20**年，建立了党员干部学习培训长效工作机制，建立了由一把手任组长的“创建学习型机关，争做学习型个人”活动领导小组，下设办公室，办公室设在人事教育科，成员由党总支、办公室、人事教育科、监察室、统计教育中心等负责人组成。局党组书记、局长赵久成同志要求：在创建学习型机关活动中，局党组认真抓好中心组的学习，以中心组的学习带动全局的学习，要求领导干部要率先成为学习型干部，为全局党员干部作表率。

二、协调联动，营造氛围

在创建学习型机关活动中，局党总支结合党员学习教育，制定了学习规划，要求机关各支部，每名党员都要在创建学习型机关活动中作表率。局党组、党总支加强对工会、共青团的领导，指导他们结合自身特点，积极开展形式多样的学习活动。通过学习，增长了知识和才干，干部职工的政治业务素质明显提高，提高了办事效率和服务水平。在创建学习型机关活动中，我们做到学习工作化、工作学习化。局党组、党总支以开展“打造统计精品，提供优质服务，构建和谐机关、打造诚信统计、服务经济发展”活动为平台，充分调动全局党员干部刻苦学习，深入调研的积极性，统计调查报告的质量和水平有了很大提高，两年来，受到市级领导批示的《统计信息》、《统计调查》、《决策参考》就达45篇次，被国家、省、市报刊采用的达300多篇。被国家统计局、省统计局信息网采用的达600多条，重点课题研究取得重大突破，有8篇获得省、市社会科学优秀成果奖。

三、理清思路、认真规划