贫困地区干部教育交流

近年来，**县立足县情、拓宽思路、求实创新，不断更新培训理念、优化资源配置、创新培训方法、强化科学管理、提高培训效益，在深入推进大规模干部教育培训战略的实施中进行了积极有效的创新实践，圆满完成了大规模培训干部的战略任务，为落实党的十七大“继续大规模培训干部”精神奠定了坚实基础。

明确培训理念找准目标定位

**县坚持把干部教育培训作为领导干部综合素质和能力建设的重要途径和建设学习型社会、促进全县经济社会发展的首要任务来抓，以“科学发展观”作为培训指导思想，以“建设高素质干部队伍”作为培训总体目标，以“创新机制、强化管理、整合资源、注重实效”作为培训总体要求，以“质量效益”作为培训主题。坚持以人为本，着力培养一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部队伍，努力体现“两个服务”，即服务于加强党的执政能力建设和先进性建设，服务于全县经济社会发展大局。培训理念和目标定位的明确，使该县干部教育培训工作卓有成效地开展。

优化资源配置改善培训条件