选拔女干部党员思考

近年来，**县积极探索培养选拔女干部、发展女党员工作的新路子，努力培养和造就一支数量充足、素质优良、结构合理的女干部、女党员队伍。截至目前，全县共有科级女干部77人，女党员2431名。

一、建立健全机制，加强对培养选拔女干部、发展女党员工作的领导。县委制定下发了《**县培养选拔年轻干部的实施意见》、《**县**年－2010年发展党员工作规划》和《关于做好**年发展党员工作指导性文件的通知》，对培养选拔女干部、发展女党员工作提出了明确规定，分解细化各项任务指标，要求在同等条件下优先考虑女干部，注意选拔少数民族女干部和非中共党员女干部；对具备条件的女干部大胆安排到正职岗位。在培养女干部、发展女党员工作中坚持做到发展党员，女党员比例不够的不予批准；上报后备干部，女干部比例不够的不予备案；推荐表彰先进，妇女比例不够的不予审批。