推进队伍作风建设思考

近期，区委、区政府主要领导多次做出重要批示，对行政执法**分局的工作给予高度赞扬和充分肯定，区政府《**政讯》也连续三期对执法局的工作进行了深入的宣传报道。如何保持来之不易的成绩与荣誉，百尺竿头，更进一步，努力打造一支政治合格、业务精通、纪律严明、作风过硬的“准军事化”行政执法队伍，作风建设就显得尤为重要。为此，11月5日，该局召开了“强化作风建设大会”，分局领导在会上做了重要讲话，针对目前执法工作中、特别是在队伍作风建设上存在的问题进行了深刻分析，并就下一步强化队伍作风建设做出全面部署。连日来，他们切实转变思路，以“1234”为框架，推出了强化队伍作风建设的新举措。

一是突出一个特色，实施“准军事化”管理。针对当前乃至今后一个时期行政执法工作面临的新形势、新任务、新挑战，坚持从严管理队伍，参照部队管理模式，分局将逐步推出“准军事化”管理的一系列符合执法队伍建设实际、切实可行的规章制度及行为准则，力求通过建立正规化的办公秩序和管理模式，培养队员服从命令听从指挥的意识，整齐化一、步调一致的作风，以局为家、团结向上的团队精神，乐于奉献、敢打硬战的斗志，努力锻造一支“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”善打硬仗的“准军事化”行政执法队伍，工作中做到“拉得出，叫得响、打得赢”，切实用过硬的作风不断强化执法队伍的战斗力。