措施抓实干部队伍建设思考

**年是我市的“创新年”。**区卫生局为抢抓机遇，加快发展，实现卫生的振兴，坚持从抓班子、带队伍、促发展起早入手。年初制定下发了《关于加强领导班子和干部队伍建设的决定》1号文件，并从强化学习培训、组织建设、监督考核、作风建设四项措施抓实干部队伍建设，为建设一支高素质的干部队伍，提供强有力的组织保证。

一、加强学习培训，提高综合素质

坚持和完善党委中心组和基层领导班子学习制度，以建设学习型的领导班子为重点，教育和引导各级干部认真领会卫生体制改革精神，深入学习现代经济、医院管理、化解社会矛盾、应对各种风险等方面的知识，提高广大干部履行岗位职责所需的技能和知识水平。一是做好中心组学习工作。中心组学习每季度2次，每次3个学时，基层班子集中学习不少于4次，每次2个学时。二是做好干部培训工作。为切实改进教育培训方式，注重培训实效，每年组织一次卫生系统党政领导干部培训学习，各单位党政领导干部参加脱产培训的时间不少于一周时间。

二、加强组织建设，提高执政能力