年轻干部基层思考

一是要正确对待个人的位置。年轻干部在基层工作，要多想想自己该做什么，考虑的问题必须与自己的职责、职务一致。与群众的利益一致，如果忽视了这一点，就容易发生越权办事脱离群众的现象，给工作造成不利局面，给领导带来被动，甚至造成工作损失。所以看待自己是学会工作和尊重领导的基本前提，是从事基层工作的首要心理条件。

二是要正确对待个人利益。一个人的利益往往牵涉到方方面面，在基层工作的干部如果不能从心理上正确对待个人利益，往往会在工作中作出错误的选择，影响自己在领导和同事心目中的形象，甚至会捡了芝麻，丢了西瓜。在日常工作中，要学会处理好与领导、同事之间的利益冲突，要勇于牺牲。对于涉及个人成长进步的敏感问题，心理上要始终有一种“是金子始终要闪光”的观念，相信工作干好了，组织和领导一定会有适当的考虑。要守得住清贫，耐得住寂寞，走出个人利益和矛盾冲突的圈子，冲破束缚自己思想的羁绊。

三是要正确看待本职工作。俗话说，“心急吃不了热豆腐”、“一口吃不成胖子”。年轻人工作中往往急于求成，总想寻找捷径，得到领导的肯定。这是正常的心理，但是不能求之过急。求之过急，弄不好会弄巧成拙。不积跬步无以至千里，要遵循循序渐进的一般规律，善于在平时的工作中不断积累，在学习中逐渐进步。

人要勤快

勤能补拙。勤快有时能弥补一个人某些方面的不足，能改变一个人的形象，是一个人成长进步的关键性因素，也是一个人精神状态的外在体现，更是把一个人带向成功彼岸的风帆。