加强领导班子建设思考

总书记在江苏考察时就树立和落实科学发展观特别强调。“关心一个地方的发展，首先要关心这个地方的领导班子建设；支持一个地方的发展，首先要帮助这个地方把领导班子建设好。”事实也是如此，各级领导班子是一个地方的最高决策集体，其发展思路和决策很大程度决定着一方发展速度和质量。

从选拔入手，建设效能型领导班子

科学发展观的第一要义是发展，促进和实现经济社会的全面、协调、可持续发展。这也是解决我国一切问题的关键。各级领导班子的执政效能最终必须体现在促进经济社会发展的效果上，而领导班子的执政效能很大程度上取决于领导班子成员个体能力高低和结构搭配科学程度。

各级领导班子换届时，应按照科学发展观的要求，选好人、用准人、配强班子，增强各级班子的整体功能和效能。一要在“选”字下功夫。要树立新时期的德才标准，坚持客观、公正、公平、公开的原则，围绕践行科学发展观和正确政绩观选人用人，围绕中心工作选人用人，选拔一批“靠得住、有本事、作风正、民意好”的干部。二要在“配”字下功夫。在班子配备上要充分考虑领导班子的知识、能力等实际需求，做到因岗用人、因才用人，人尽其才、才尽其用。要注意班子成员的专业、性格、个性、年龄的搭配，形成专业上的互补、性格上的默契、个性上的共容、年龄梯次上的合理，优化领导班子的结构要素。要注重完善党委领导体制和工作机制，减少、避免党政分工重叠，提高工作效率和执政水平。

从管理入手，建设干事型领导班子