人才工作要点思考

**年全区人才工作的总体要求是。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，大力实施人才强区战略，坚持党管人才原则，进一步创新人才工作机制，优化人才成长环境，提高人才综合素质，在抓好党政人才、企业管理人才、专业技术人才的同时，着重抓好乡土人才队伍建设，为全区经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支持。

一、加大宣传力度，努力营造有利于人才成长的良好氛围

1、深入宣传党的人才政策，进一步优化尊重人才、爱护人才、培养人才的社会氛围，大力弘扬先进典型，利用各种形式加大对有突出贡献专家、企业经营管理者、乡土人才和高技能人才的先进典型事迹进行宣传报导，表彰奖励。

2、加强科技宣传，普及科技知识，集中宣传科学技术、科技人才在社会生活和经济发展中的重要作用，强化人才强区意识，树立重视人才工作、依靠人才发展的思想，总结挖掘推广各级各部门在落实人才政策，开发利用人才工作中的典型经验。

二、培养各类人才，为**经济社会发展提供人才动力

3、突出抓好乡土人才和实用技能人才的开发利用。把农村中从事科技、生产、经营、流通、建筑等方面的“田专家、土秀才”发现出来，组织起来，充分发挥他们的引导和示范作用；加强职业教育，加大培养力度，全年力争在工、农业生产一线培养、选拔100名区级实用技能人才、100名农村科技致富带头人，新培养各级各类乡土人才2000名，充实全区乡土人才库。