社区党组织领导初探思考

目前，****新区社区党组织体系的构成单位主要有三大类：第一类是街道党工委直接领导的，包括机关党支部、居民区党总支（支部）、新经济组织中的党组织。第二类是区职能部门派驻街道单位的党组织，如社区内警署、工商所、税务所、城管监察分队、城管署、房产办事处等单位的党支部。第三类是社区内其他企事业单位的党组织，如地段医院、中小学校的基层党组织等。街道党工委是社区内各种组织和各项工作的领导核心，通过不同的方式对三类组织实现思想、政治和组织领导。具体领导方式分别为：对第一类组织采取直接领导方式；对第二类组织实行双重领导；对第三类组织参与地区性、社会性、群众性、公益性工作进行组织、指导和协调。这种以街道党工委为领导核心的“条块结合”的组织体制，经过几年的运行取得了显著成绩，但在实践过程中也暴露出一些问题。比如，街道党工委履行领导核心的职能缺少制度保证，致使“领导核心”的作用缺乏力度；现有的工作载体都是各单位本着平等、自愿的原则结合起来的，缺乏严格的组织制约措施，工作的有效性较差；党组织关系不顺，街道党工委进行管理缺少制约手段；等等。

为了解决**新区社区党组织领导体制中存在的问题，进一步顺应社会发展的趋势，我们经过充分调研，对社区党组织领导机构初步设想了三个方案。

方案一xx社区联合党委

性质与职能。非建制性的社区党建工作协调机构。由街道党工委牵头，组织社区内各成员单位党组织就社区党建工作进行组织、协调、沟通。

联合党委人员构成。街道党工委负责人；社区内无上级主管企业的党组织负责人；社区内区政府派出机构的党组织负责人；社区内基层事业单位的党组织负责人；小型区属企业党组织负责人；小型内联企业党组织负责人。

相互关系。社区内各类党组织与社区联合党委不存在组织间的领导和被领导关系，只是其负责人参与联合党委的工作。

机构设置。设立社区联合党委党建办公室或组织部、宣传部，作为常设工作机构，根据联合党委的计划和意图做好社区党建的日常工作。

方案特点。与街道现有的党建联席会等载体相似，且党建联席会已积累了一些经验，取得了不少成果，容易被各方接受；通过做强“四制”（工作报告制、作风评议制、任免会签制、实绩会考制），可在一定程度上增强社区党建工作的能力。不足之处是，没有从体制上解决原有的矛盾，联合党委作为非建制性的党组织比较松散，其领导作用仍然较弱。

方案二xx社区联合工作党委

性质与职能。非建制性的区委社区党建派出机构。以街道党工委为主，领导和组织、协调社区内有关组织的党建工作。

联合工作党委人员构成。街道党工委部分成员；区级职能部门派出机构党组织负责人；无上级主管企业的党组织负责人；社区内事业单位党组织负责人；社区内小型区属企业党组织负责人；社区内小型内联企业党组织负责人。在此基础上，由街道党工委正、副书记，与社区管理密切相关的单位（如警署、城管监察分队、房产办事处、城管署）的党员负责人组成常委会，根据社区工作党委提出的计划抓好落实工作。