流动党员社区管理思考

随着社会主义市场经济的发展和公有制实现形式的多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日益广泛和频繁，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多，范围越来越广，情况也越来越复杂。据统计，目前深圳已纳入各级党组织管理的外来流动党员有13600多名，占全市党员总数的11.3%。同时，深圳户籍人口中的党员也大量地在行业间、企业间流动，并出现了一部分下岗职工党员。目前这类党员约有5100多名，占党员总数的4.3%。

近年来我市根据流动党员的不同特点实行分类指导，采取多种措施加强管理，使这项工作有了一定进展，但仍然存在一些问题和薄弱环节。一是党组织的覆盖面不广；二是党组织组建难、巩固难；三是党员找党组织难；四是管理不到位；五是党组织和党员发挥作用不充分。这些问题说明，仅靠现行的管理办法，已经不能完全适应形势的发展和流动党员动态变化的实际，迫切需要寻找一种更有效的流动党员管理的新办法。近两年来，我们边实践、边探索、边研究，逐步形成了流动党员社区管理的基本思路。