非公党建经济发展交流

**街道的非公有企业发展蓬勃，非公有企业党建工作逐渐成为街道党建工作的重点。为适应新时期党建工作要求，**街道党工委明确以组织建设为关键点，加强队伍建设为着力点，选准企业文化建设为切入点，以企业发展和党建工作双赢为结合点，依靠非公有企业党建指导员作为出发点，不断探索非公有企业党建工作的新路子。在区委组织部的正确指导下，我们积极发挥党建指导员的作用，主要做法如下：

一、精心选好党建指导员，加强非公有企业党建队伍建设

1、加强领导，选好党建指导员。结合**民营企业多的实际，**街道党工委在换届选举后及时调整了经济线党委人员结构，除由主管经济的党委任书记外，还由街道正局级干部陈丽英同志任党委副书记，在机关抽调1名得力干部负责企业党建和流动党员的日常管理工作，切实加强对非公有企业党建的领导。非公有企业党建指导员增加至4名，在4名党建指导员中，有2位资深的同志是离岗退养干部，其中张作球同志曾在组织办工作多年，有丰富的党建工作经验，离岗前曾任工会副主席，与转制企业多年打交道；王世强同志曾从事公有经济管理工作，又在财政所、纪检等部门工作过，而且是注册会计师、审计师，与企业有着良好的沟通基础。其余两名都是新招聘的大专生，使**非公有企业党建工作有了强大的组织保证。

2、强化管理，提高党建指导员队伍素质。为进一步加强非公有企业党建队伍建设，20**年经济线党委重新装修了办公场地，每个党建指导员配备办公台和电话，实行集中办公、统一管理，大大方便了党建指导员与企业的日常联系。党委副书记陈丽英同志，每天都要党建指导员碰头，研究和安排有关工作。经济线党委和街道组办，结合各时期的工作重点，定期组织党建指导员进行党建理论学习和各类培训，还组织他们到外单位参观交流，提高党建指导员的素质，增强工作的政治责任感和使命感。