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卫生局人事科半年工作总结

篇一:

20xx年上半年,在局党组的正确领导下,在全科同志的共同努力下,紧紧围绕《20xx年卫生工作要点》,以服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作为准则,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,顺利的完成了上半年工作计划和上级领导交办的各项工作任务。现将20xx年上半年工作总结及下半年工作安排如下:

一、上半年工作开展情况

(一)组织全市卫生系统深入开展修医德、强医能、铸医魂主题实践活动。20xx年上半年,按照局党组统一部署,结合《实施方案》要求,完成了全市卫生系统修、强、铸主题实践活动宣传、动员和推广工作。通过走访和听取汇报,全市35家医疗卫生单位都积极开展此项活动,做到有宣传标语、有会议记录、有学习心得,取得了预期的良好效果。有效地促进了卫生系统行风建设的好转,推动了全局中心工作和重点任务的顺利完成。

(二)完成乡镇卫生院定岗聘用和人员需求测算工作。上半年,按照深化医药卫生体制改革的要求,对乡镇卫生院符合条件因其它原因未聘的人员予以聘任;对退休或离岗人员予以解聘。按照乡镇卫生院现有人员情况,对所需卫生专业技术人才和空缺工作岗位进行了周密的测算,提出了合理化意见和建议,为领导决策打下了坚实的基础,为下半年卫生系统专业技术人员招聘工作做好了相关准备。

(三)认真谋划绩效工资前期测算和审批工作。20xx年上半年,完成了全市卫生系统事业单位绩效工资补发与执行的测算,并报市人社局审批。现已向市财政局申请补发绩效工资,职工绩效工资待《绩效考核和分配实施方案》研究通过后,再予执行。

(四)组织卫生系统完成社会保障卡信息采集和登记工作。6月份,按照市政府统一安排和部署,组织全市卫生系统在职和退休职工1393人,完成了换发社会保障卡信息采集和登记工作。

(五)做好计划生育和综合治理性别比工作。20xx年上半年,完成了卫生局管辖的市直医疗单位育龄妇女普查工作;配合市计生局完成了b超和从业人员登记备案工作;抽调精干力量会同计生、药监、公安等部门组建专职执法检查大队,从严查处两非案件。

(六)完成了党务、妇联、青年团、老干部等上级组织交办的各项工作。完成《任丘市组织史资料第六卷》(20xx.06—20xx.08)书稿撰写工作;完成党的基层组织党务公开工作;发展入党积极分子5名,培养预备党员转正3人;组织建立了市卫生局关工委组织并汇报工作等。

(七)上半年受到的表彰的单位和个人

市卫生局党总支创先争优工作受市委七一表彰;

市新型农村合作医疗管理中心受沧州市妇联三八红旗集体表彰;

市疾控中心受市团委五四青年团支部表彰;

苏雨松同志受市团委20xx年度十大优秀青年表彰。

二、下半年工作安排:

1、继续深入开展修医德、强医能、铸医魂主题实践活动,推动卫生系统行风建设的根本好转

2、积极配合人社局、编办,完成好市政府对全市卫生系统医务人员的招录工作

3、进一步完善卫生系统事业单位《绩效考核和分配实施方案》,完成好事业单位职工绩效工资补发和执行工作

4、根据医改要求,积极稳妥地完成好社区卫生服务机构设置和人员核编定岗工作

5、组织好卫生系统年终考核工作

篇二:

今年上半年,区卫生局以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以提高群众对卫生工作的满意为主要目标,深化医药卫生体制改革,创新卫生工作思路,增强服务理念,优化服务环境,树立良好的社会形象,努力为广大群众提供优质、高效、安全、低廉的医疗卫生服务,促进了全区卫生工作持续、稳定、健康发展。

20xx年上半年工作完成情况


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