组工干部五带头交流

“讲党性、重品行、作表率”，是总书记等中央领导对组织部门自身建设提出的新要求，是组织系统贯彻落实党的“十七大”精神、加强自身建设的重要举措，是组织部门学习实践科学发展观、更好地服务大局的迫切需要，具有很强的理论指导性和现实针对性。组工干部要以此作为谋划组织工作的依据、推进组织工作的动力和衡量组织工作的尺度，争当“五带头”，树好新形象。

一、带头学习保先进学习不仅是提高素质和能力的手段，也是追求思想品格和精神境界升华的过程。对组工干部来说，学习是一种觉悟、一种能力的体现，更是一种责任感、先进性的体现。首先要带头保持一颗虚心学习的心态。组工干部要有求知欲，要知道在科学技术飞速发展，中国社会、国际和地区形势正发生深刻而复杂变化的今天，只有不断学习才能适应社会发展的需要，才能跟上时代的潮流不被社会所淘汰；其次要带头保持一种最佳的学习状态。学习状态的好坏决定着学习的成效。组工干部要主动学习、积极学习、带头学习，要有一种咬定青山不放松的精神，不断拓宽学习思路，增强学习能力，养成良好的学风，形成浓厚的学习氛围；最后要带头保持一个高昂的学习姿态。组工干部要安排、腾出时间来静下心学习、潜下心学习，要学一些有用的、实用的东西。要认认真真地学、踏踏实实地学，让学习成为组工干部的一种良好习惯、一种自觉的行动，努力建设一个学习型组织部门。