组织工作创新交流

1月11日下午召开的全市组织系统调研信息工作会议，认真总结了去年以来全市组织系统调研和信息工作，部署了今年全市组工调研和信息工作。会议提出，调研信息工作要更好地为完成全市组织工作各项任务服务，以调研信息工作新成效促进组织工作新发展。

20**年，全市组织系统调研信息工作部门和调研信息干部，紧紧围绕党建和组织工作中心任务，充分发挥了调研开路、理清思路，总结经验、探索方法，推广典型、推动工作的重要作用，为领导决策提供了较好的服务。会议提出，20**年调研和信息工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十七大精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总体要求，紧紧围绕全市党建工作和组织工作中心任务，坚持调研开路，强化信息服务，推动工作创新，切实提高全市调研创新和信息工作水平，为推动组织工作科学发展提供有效服务。

市委常委、组织部部长张兵在会上要求，全市组织系统调研信息工作部门和调研信息干部要振奋精神、开拓创新，努力推动组织部门调研信息工作再上新台阶。

调研工作，要求“精”、求“深”，着力在三方面下功夫：

一是要在促进组织工作和全市大局的结合上下功夫。组织路线服务于政治路线，组织工作服务于大局工作。调研信息工作，要为组织工作融入全市大局动脑筋、谋思路、想办法、出成果。各级组织部门要认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕全市党建工作和组织工作中心任务，按照科学发展观的要求，紧密结合组织部门服务市委提出的“两创一促”工作要求，研究、制定和落实好各项调研课题任务。在干部人事制度改革方面，要重点加强对完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系等方面的研究；在人才工作方面，根据打造海洋经济强市的要求，重点加强对人才高地建设包括技能型人才队伍建设、海洋经济创新人才培养及人才政策措施等问题的研究；在基层组织建设方面，围绕建设社会主义新农村和构建海岛和谐社会的要求，重点加强对如何进一步理顺渔农村社区工作体制、如何深化和完善渔农村党员联系和服务群众长效机制、建立城乡一体的党员动态管理和考评机制、村级组织换届后基层干部队伍建设政策体系等问题的研究；在扩大党内民主方面，要重点加强对实行党代会常任制、在基层实行民主决策、民主管理、民主监督等问题的研究。同时，在具体调研过程中，要善于根据形势任务的发展变化，及时调整工作思路，使调研工作紧跟时代、紧贴现实、紧扣中心。