五个表率创五好班子交流

领导班子对一个地方或一个部门单位的发展起着非常重要的作用。因此，在当前建设全面小康社会的关键时期，就必须要坚持以人为本，把领导班子建设作为各项工作的切入点，通过深入、持久、扎实的基础工作，健全、完善、规范的管理机制，创新、求实、进取的工作作风，加强实践探索，不断树立领导班子的良好形象，增强在群众中的威信，提高在实践工作中的感召力、凝聚力和向心力。

一、深入学习基本理论，当好勤学善思的表率

理论上的成熟是领导班子政治上坚定成熟的基础，而加强理论学习是对党员领导干部的基本要求。因此，必须要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装领导班子和领导干部，以此来加强思想政治建设。

1、健全学习制度。不断健全中心组学习、干部职工学习、领导干部培训等各项学习制度和规划，使学习有章可循，有据可依，逐步实现制度化、规范化、经常化，坚决克服有规划不落实，有制度不坚持的现象。

2、抓住学习重点。当前，要按照中央印发的《保持共产党员先进性教育学习纲要》要求，深入领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕建设中国特色社会主义这一主线，牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，全面、准确、深入地学习领会“三个代表”重要思想，努力在思想认识上达到新高度，在联系实际、推动工作上取得新成效。

3、强化考核管理。要建立领导班子和干部学习档案，实行督促检查，定期组织通报、交流学习情况，切实提高班子的领导水平和决策能力，真正得到干部群众的信服和敬重。通过各级领导班子的表率作用，带动和促进干部队伍形成勤学善思的良好氛围。

二、认真贯彻民主集中制原则，当好团结协作的表率

民主集中制是我们党的根本组织制度，是维护全党团结和统一的重要保证。在这个根本原则问题上，各级领导班子一定要旗帜鲜明，绝不能有丝毫的含糊。