机关党建探索交流

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局，以人民满意为评判标准，坚持改革创新，与时俱进，进一步夯实机关党的建设基础，突出机关作风建设重点，强化机关整体目标考核，谋求机关文化建设新突破，以更高的标准、更大的力度、更实的举措扎实推动和谐机关建设，为全面实现小康社会提供坚强有力的作风支撑和组织保证。

一、以改革创新为第一动力，谋求机关党的建设的新突破。

全面贯彻落实党的十七大提出的“以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体部署，适时举办机关党组织书记学习十七大精神研讨班，不断丰富其理论水平和政策水平。围绕纪念改革开放三十周年，结合全县经济社会发展实际，开展“纪念改革开放30周年”理论研讨活动，形成一批有深度、有价值的理论研讨成果。大力实施“先锋工程”，深入开展岗位争先创优活动，不断提高机关党员服务发展、服务基层、服务群众的本领。组织实施机关党务干部岗位目标考核制，加大培训力度，通过举办培训班、现场观摩党课、轮流汇报等形式，促进相互之间取长补短，努力提升机关党务干部的务本能力。继续以“先导工程”为抓手，大力实施机关党建工作品牌化战略，不断培育党建工作示范点，努力探索推进“先导工程”的考核激励机制、滚动发展机制，不断扩大影响面和辐射力。继续推进机关党建工作创新活动，积极开展“机关党建工作创新品牌”评比，坚持以评促创，进一步打造机关党建工作新亮点。深入开展“城乡党建手拉手，结对共建促和谐”活动，组织机关党组织与挂钩镇村党组织结对共建，建立定期交流互访制度，开展各类帮扶活动，努力形成共建双方互帮互学、互促互惠的良好格局。

二、以促进发展为第一要务，寻求机关作风建设的新进展。