五有两新党建交流

一是理顺管理体制确保“有人抓”。针对当前管理体制不顺畅、责任主体不明确、条块联动不到位的问题，按照有利于加强党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动的原则，按照“分级负责、条块联动、各有侧重”的思路，建立健全地方党委统一领导，区、街道（镇）分级负责，业务主管单位或行政挂靠单位党组织管理为主，行业协会党组织管理为依托的党建工作管理体制。对直接挂靠在区业务主管部门的新社会组织，如律师事务所、会计师事务所、建筑师事务所等，以业务主管部门党组织管理为主，依托行业协会党组织进行管理；对民办学校、民办医院等，由业务主管单位或行政挂靠单位党组织直接管理；对社区公共服务机构等，由街道社区党组织管理；对规模较小、相对分散、主管部门没有明确的新社会组织，由属地党组织将其纳入区域性党组织进行管理。努力形成齐抓共管的党建工作格局。