外出党员管理交流

积极探索在新的形势下管理外出流动党员的工作模式，确立了流出党员“家园式”服务理念，既能使党员在流出地得到管理，又能使党员在流入地发挥先锋模范作用的管理模式。

1、健全制度，规范信息化管理。从完善管理制度上着手，逐步建立外出流动党员管理制度，提出外出流动党员管理工作计划与目标。一抓联络。要求广泛开展党员找组织和组织找党员“双找”活动，对流出党员进行信息化管理；二抓教育。根据流动党员的特点，在时间、内容和形式上灵活掌握，重点抓好流动党员的思想教育；三抓监督。围绕制度抓落实，对照制度抓监督，使流动党员做到流而不散、流而不断、流而不乱；四抓管理。不断健全和完善党员目标管理制度，严格组织生活，规范组织活动，使流动党员的管理制度化、规范化、经常化；五抓服务。提升流出党员“离家不离党，离乡根留园”的“家园式”管理模式。通过成立流动党员党支部，从党组织引领、服务这一新颖管理思路上寻找着落点，增强党组织的凝聚力，加强党员队伍建设。