X镇委书记抓党建工作述职报告
x镇委书记抓党建工作述职报告今年以来,在区委和区委组织部的领导下,我与党委一班人认真贯彻落实从严治党要求,扎实推进基层党建工作,现述职如下:
一、履职工作特色和做法
一是牢树管党责任。根据区委对我2014年度述职的点评要求,认真分析研究全年党建工作思路,推出教育培训与专项整治并举,业务工作日常抓,重点工作班子抓的工作方法,围绕梳理出的x个方面xx个问题分别提出落实方案,对全镇党建工作力量进行调整布局,进一步明确包村部门、包村干部及下属支部党建工作责任,对党风廉政建设、服务型党组织建设、群众工作示范点建设等重点工作,实施镇领导包抓负责制,加强督促检查,定期通报工作进度,全年召开党建专题会议xx余次,研究解决各类事项xx余件。通过不断强化管党责任,促进党建任务落实,各级党组织管党意识、党员干部工作规范普遍得到增强。
二是建强领导班子。认真开展“三严三实”专题教育活动,以中心组学习讨论为主阵地,强化班子学习教育培训。带头制定年度学习计划,落实学习任务,组织班子成员轮流主持专题学习讨论、讲党课、干部培训会,强化班子思想政治建设。严格党内组织生活,健全了党委议事规则和各类制度,定期召开党委会议研究解决班子建设中存在的问题,坚持用经常性的班子内部提醒督办和交流沟通,规范班子成员行为,促进工作落实,不断提升班子驾驭全局及服务发展的能力。
三是全面完成并村及村级换届工作。带领班子成员深入调研走访,充分尊重群众意见,按照强村带弱村、大村带小村的办法,科学制定方案,精心组织实施,3月中旬顺利完成并村任务,将原x个村合并为x个村(社区),撤并比率达到xx%。在村级组织换届工作中,立足实际超前谋划,启动前预案早定、实情先摸、思想先疏,换届中严格流程、严格纪律、严格把关,从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署,将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终,在4月15日支部选举,5月26日村委选举中,x个村(社区)均取得一次性成功,支委班子平均年龄与上届比下降4岁,4名本科生进入班子,村委会班子平均年龄48岁,优化了年龄结构,解决了老龄化。换届工作中风清气正,大局稳定,没有一例上访事件发生。通过换届,一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位,两委班子文化年龄结构得到大幅度改善,并村及换届工作做法得到区委换届办推广。
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