2020上半年抓党建工作述职报告

按照会议安排，现在交上半年抓党建工作情况报告如下：

一、履职情况及成效

一是强化责任担当，健全制度机制。严格落实党建工作主体责任，层层签订党建工作目标责任书并做出公开承诺。全年召开党建工作领导小组会议x次，研究党建议题x件，解决党建难题x件，调研指导党建工作x次，督查督办重点党建任务x项，约谈乡镇、部门负责人x人次。

二是坚持问题导向，突出整改落实。针对去年党建述职查找的问题，持续推进正风肃纪、基层干部不作为乱作为和“庸懒散浮拖”等专项整治，查找典型问题x件，立案处理x件，处分x人，谈话函询x人，开展廉政审查x人次。成立非企工委，开展非公企业建党“百日攻坚”活动，选派非公党建指导员x人，单建“两新”组织x个。举办专家讲堂x期，开设领导干部读书班x期，组织区级专题业务培训x场次。

三是创新干部工作，突出人才引领。鲜明“三重”用人导向，坚持“两个集聚”，开展领导班子综合研判，建立功能结构模型。全年公开选拔招商局副局长x名、驻外办主任x名，调整和交流干部x人次，提拔科级干部x人，完成省、市调训任务x批次x人。全区人才资源总量新增x万人，新增市级以上创业团队、科技咨询团队x个，开展科技人才和军民融合咨询讲座x场。

四是夯实基层组织，强化基础保障。严格落实“三会一课”制度，定期开展党员民主评议，实施《党员先锋手册》管理，推行党员党性量化考核，全年发展党员x名。转化升级后进村（社区）党组织x个。全覆盖培训基层党组织书记x人次，全年落实党建工作经费x万元。

五是坚持知行合一，抓好学习教育。召开区党工委会议研究“两学一做”学习教育常态化制度化教育工作x次，区级领导深入联系点讲党课x场，高质量完成x次专题学习研讨。带头参与“三走遍一深入”活动，区党工委班子整改“xx”问题16个，党员干部立行立改“xxx”问题x个，慰问困难群众1820户，帮助解决实际困难x件。

六是健全治理体系，提升竞争实力。深入推进平安和法治建设。全年全区接处信访xx件次，办理信访回复xx件次，调解各类矛盾纠纷x起，区级领导接访xx批xx人次。切实加强统战群团工作，推荐市党外代表人士候选人x名，组织少数民族干部培训x次，选派党外干部参加省市培训x人次。组织安全生产知识竞赛、行业技能比武等活动x次，签订工资集体协议x份，建设“妇女儿童”之家x个。

二、存在问题及原因