区委书记度抓基层党建工作责任制述职报告

按照市委统一安排，现就履行党建工作责任制情况述职如下：

一、抓基层党建工作方面

x年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓，扛起第一责任。全年共召开区委常委会x次、书记议事会x次、党建领导小组会议x次，开展基层党建专题调研x次，带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”，引导基层组织履职尽责，形成基层党建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进，层层传导压力。坚持以制度管人管事，以目标明确责任，修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等x项制度，与x个基层党（工）委签订了目标责任书，制定了问题清单、任务清单和责任清单，督促完成承诺事项x项，有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体，探索特色品牌。在完成“x党建计划”规定动作基础上，探索了x国企党建联席会、三社联动、x党建创新提升活动等党建特色活动，x社区党委的“x工作法”被评为全国“100个优秀社区工作法”，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，宣传x精神的微电影《x》被省博物馆收藏。四是聚焦问题，狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈x的x项问题和省委反馈x的x方面x类x项问题，持续深入狠抓整改，整改完成率分别达x%和x%。x年述职查摆的x方面问题已整改完毕，x个软弱涣散和x个后进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理成效明显。五是选优配强，充实基层力量。以社区“两委”换届为契机，采取组织内部调整、街道社区下派等方式，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员x人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分x个批次完成全区x余名基层党务干部培训，能力素质进一步提升。六是当好后盾，做好支持保障。以“x党建计划”全面进步年为载体，先后投入基层党建专项经费x万元、党建阵地建设经费x余万元，新建、改扩建党群服务中心x个，面积达x余平方米，打造党建文化广场x个，面积约x余平方米，切实为基层党建工作提供有力保障。七是多措并举，抓实党史学习教育。为真正达到“学党史悟思想办实事开新局”的效果，为党员干部购买习近平同志《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会百年来我们党的光辉历程，伟大贡献；围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。

存在问题。一是基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。在抓村改居社区、机关、学校党建工作方面，创新不够，亮点不突出，x个村改居社区党建规范化水平有待提高，x个机关和学校党组织中特色党建品牌只有x个。二是少数基层党组织书记抓党务工作的能力还不够强。部分村改居社区书记综合素质与新形势下党建要求仍有差距，抓党建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是党建引领发展成效还不够明显。党建引领发展、发展助推党建的作用发挥不够明显，比如，在城市改造、环境营造等发展任务中，一些基层党组织攻坚克难能力不足；在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。

二、履行党风廉政建设责任制情况