20**年××镇党委换届工作实施方案

20**年××镇党委换届工作实施方案各党组织：

根据《中国共产党党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，我镇第十届党委任期已满，按照××文件要求，及县委关于乡镇党委换届工作的统一部署，经镇党委研究，从××年××月中旬至××月底，开展镇党委换届工作。为搞好镇党委换届工作，提出以下实施方案。

一、指导思想

和目标任务 

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，统筹谋划，精心组织，有序推进，绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，顺利完成“十三五”规划，实现“两个一百年”奋斗目标，促进我镇经济发展、富民强镇、全面建设“和谐××、生态××、富裕××”提供坚强的组织保证。

二、党委领导班子的组成和候选人的产生 

1、党委领导班子组成。党委领导班子由9人组成，设书记1名，副书记2名（其中专职副书记1名），党委委员、纪委书记1名，组织委员1名，党委委员、副镇长1名，宣传统战委员1名，政法委员1名（兼任人武部长），党委委员、党政办主任1名。纪委一般由5人组成，设专职纪委书记1名、副书记1名。

镇党委换届应与人大、政府换届通盘考虑、统筹安排。镇设人大专职主席1名。政府设镇长1名，副镇长3名。

要注重优化领导班子结构，形成以36至45岁干部为主体的梯次配备，新提拔人选要能任满一届（男性不超过50周岁，女性不超过45周岁），现任班子成员中，男性1963年12月底前、女性1968年12月底前出生的，不再继续提名。要有1名35岁以下的干部，至少配备1名女干部。加大在镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔镇领导班子成员力度。