在“青年党史讲堂”活动总结会上的讲话
同志们:
为推动全室年轻干部学习党史、研究党史,进一步提高业务能力和综合素质,经过室务会议研究决定,从x月份开始,每月围绕一个主题举办一次青年党史讲堂,为年轻干部搭建一个学习交流的平台。举办这样一个有针对性的党史讲堂,主要有这样两点考虑:一是干部队伍青黄不接,断层断档问题严重,和新时期党史工作的要求不相适应的问题日渐突出;二是从单位的未来和党史事业的持续发展考虑,亟需加强对青年干部的培养,让更多的年轻人尽快成长为合格的党史专业人才,力争出几个专家、大家。今天,我们召开青年党史讲堂总结会,大家围绕半年来党史讲堂的开展情况,谈了收获,谈了体会,也谈了建议。借这个机会,也跟大家分享我的一些体会和认识。
一、成绩喜人、收获颇丰,更加坚定了我们持之以恒办下去的决心和信心
到目前为止,青年党史讲堂已经成功举办了x期,平均每月举行一次,在大家的共同努力下,党史讲堂进行的很顺利,也取得了很好的效果。总的来看,青年党史讲堂达到了预期目的,凝聚了人心、聚焦了主业、锻炼了队伍、促进了工作。回顾总结青年党史讲堂,归纳起来主要有四个方面的突出特点:
(一)青年党史讲堂是对全室整体状况的一次大检验。机关是个大家庭,有分工更要有协作。不可否认,过去各处室之间因业务不同,客观上造成全室干部之间相互交流不多,难以形成工作合力。通过定期举办“青年党史讲堂”活动,有效打破了这种相对“割裂”的局面,从上至下进行了一次总动员,在全室营造了同心协力、广泛参与的良好氛围。举办青年党史讲堂,领导能不能发挥好”领头雁”作用,调动各方面的积极因素,这是对领导能力和组织能力的一次检验;各处长的业务水平怎么样,有没有责任心,能不能服从大局的需要,更好地发挥对年轻干部的传帮带作用,这是对各处室负责人大局意识、业务能力和责任心的一次检验;青年干部能不能摆正自己的位置,正视自己的差距,端正态度,努力提高自己的业务素质,这是对青年干部能力水平和工作作风的一次检验。从这一年活动开展的情况来看,x和x很重视这项活动,每次活动都抽出时间参加,并对同志们的发言进行点评总结,也充分调动了大家的积极性。各处长也是以高度负责的态度,精心准备,组织有力。对于每期讲堂的主题,不仅自己要花时间熟悉,还要讲给大家听,更需要花费大量的时间指导大家的写作,并对稿子进行审核把关,可以说是尽职尽责、尽心尽力。参加讲堂的年轻干部也都很珍惜这次机会,学习态度端正,工作作风扎实,树立了党史干部的良好形象。
(二)青年党史讲堂是对党史基本知识的一次大普及。俗话说,没有金刚钻,揽不了瓷器活。党史部门与其他部门相比,有自己的特殊性。作为业务部门,党史研究是我们的中心工作,我们的主要职责就是研究和宣传党的基础知识,全面学习和实践运用党史研究基本方法,努力提高业务素质和能力,这是硬要求、硬任务。党的历史浩如烟海,内容十分丰富,xx也一样,有着十分丰富的党史资源,并且随着时间的不断推进,也会不断出现新的史料,这也对我们的党史知识储备提出了更高的要求。我们有些干部,对党史一知半解,人家知道的我们也知道,人家不知道的我们也不知道,甚至人家知道的我们还不知道,这样是绝对不行的。研究党史的前提是要学习党史、了解党史,这是对党史工作者的最基本要求,是我们的本职,是我们吃饭的本钱,如果连最基本的党史知识都不掌握,那我们就无法胜任工作。通过定期举办“青年党史讲堂”活动,使大家能够静下心来,把心思和精力放到钻研业务上,从学习xx党史入手,对党的历史有了最基本的了解,也逐渐地从“门外汉”开始向“党史人”转变,为大家干好工作打下一个较好的基础。
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