医院党建品牌创建材料
近年来,贺州市人民医院党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,深入实施“先锋引领党旗红”工程,以“四个强化”为抓手,着力打造党建全面提升、发展实力全面提升、人民群众满意的“两提升一满意”医院,实现了党建工作与医院发展同频共振、互融共赢。20**年,医院党委获得了“全区先进基层党组织”“贺州市基层党组织党建工作示范点”荣誉称号。
一、强化政治引领,有效提升基层堡垒的“战斗效果”
医院党委坚持以政治建设为统领,健全党委议事决策制度,医院“三重一大”问题均由党委班子集体讨论决定,确保党委领导核心作用。
坚持“哪里有业务工作,哪里就有党组织”的理念,共设立党支部15个,党小组40个,实现每个科室均设有党支部或党小组。配齐配优支部班子,支部书记均由具有高级职称的中层以上干部担任,党小组长由各科室骨干担任,保证医院的决策在基层落地生根。
建立“一票否决”党建量化考评机制,落实基层党组织书记“双述双评”制度,抓严抓实“三会一课”,丰富“支部主题党日”形式,全面铺开“微党课”,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引领党员树牢“四个意识”,切实增强“四有四感”。
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