在廉洁文化建设工作推进会上的讲话

同志们：

物资集团自开展廉洁文化建设工作以来，以党建为引领、以廉洁为主题，以阵地建设为抓手、以促进廉洁从业为根本目的，各项工作掷地有声、成效凸显。区域物流、社会贸易、工程服务各单位因地制宜，融入中心工作，加强廉洁文化浸润和廉洁风险防控，组织有力、措施得当、亮点突出。各单位通过互学互鉴，为我们进一步做好工作提供了经验和做法。下面，我就推进廉洁文化建设工作讲以下三个方面的意见：

一、对廉洁文化建设工作的思考

针对这几年的廉洁文化建设工作，我有以下几点体会：

一是真抓实干，科学部署落实有力。我们始终坚守“物资有形、服务无限，因地制宜、和而不同，打造各具特色的廉洁文化”的总体思路，围绕党建“14335”总体布局，致力于党风廉政建设“三个政治责任”的落实，科学部署廉洁文化建设工作。20**年以来，每年都会依托纪律教育宣传月开展专题廉洁文化推广活动。20**年我们在黄陵分公司举办了首届廉洁文化交流会及作品展。20**年，是廉洁文化建设工作的考核年，“企廉网”及彬长分公司的廉洁文化建设示范点作为考核项目参加验收。各单位廉洁文化建设工作开展也各有千秋，彬长“八廉工作法”、招标公司“五廉”文化体系，榆通公司的“533”模式、项目公司以支部标准化建设引领廉洁文化发展，促进“四力”提升，采购中心“四种文化”等等都是充分结合自身实际提炼出的工作方法，这都是值得我们学习借鉴的。可以说这几年，我们在廉洁文化建设方面的工作成绩是较为突出的，各项工作稳步推进，廉洁意识、从业氛围、管理效能都得到有效提升。