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文明单位创建工作三年方案

x公司文明单位创建工作三年方案

(20**-20**)

为进一步深化xx公司文明单位创建工作,以文明单位创建的扎实开展推进公司xx的能力水平提升,按照(相关文件)的要求,结合实际,制定《xx公司文明单位创建三年实施方案(20**-20**)》。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以培育践行社会主义核心价值观为统领,以文明单位创建为契机,提升广大干部职工文明素养和公司文明创建整体水平,为全域创建文明城市作出贡献,推动公司充分发挥保障供气和服务民生重要作用。

二、工作原则

1.坚持文明创建与能源保障民生服务相结合

紧密围绕公司在xx重点任务,找准切入点,把握着力点,实现文明单位创建与公司中心工作协同推动、相互促进。

2.坚持突出重点与全面推进相结合

对标(相关文件)各项要求逐条落实,在文明单位创建工作全面推进的基础上把握重点、抓住关键,点面结合、有序推进。

3.坚持阶段目标与长效建设相结合

在确立阶段性目标、稳步有序推进的基础上,积极探索建立精神文明建设长效机制,做到短期攻坚与常态建设同步实施、软件与硬件同步建设、职工文明素质和单位文明程度同步提升。

三、创建目标和步骤安排

公司文明单位创建工作分阶段抓重点,分步实现以下目标:

1.第一阶段。从现在到20**年底,文明单位创建工作全面启动。制定《xx公司文明单位创建工作三年方案(20**-20**)》,建立组织领导体系,对公司文明单位创建工作进行动员部署,指导推动基层单位制定并实施文明单位创建工作实施方案,确定20**年文明单位创建工作重点。制定工作方案,组织开展文明窗口创建工作。

2.第二阶段。20**年,创建工作深入推进。总结20**年文明单位创建工作经验,巩固创建成果,确定20**年文明单位创建重点。组织进行文明单位创建内外对标学习,提高基层单位创建水平。组织开展公司文明单位创建工作检查,充分发挥示范引领作用。

3.第三阶段。20**年评创年,文明单位创建工作全面提升。在公司文明单位创建全面铺开、全面推进的基础上,对照各项测评指标,组织基层单位找差距补短板,制定文明单位创建工作全面提升计划,积极参评天津市文明单位评选,公司整体文明水平和干部职工文明素质大幅提升。

四、重点任务


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