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20**年度民主生活会整改方案(市级局党委)

20**年度民主生活会整改方案(市级局党委)

按照《中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于印发的通知》(x组通字〔20**〕x号)文件要求,我局于20**年1月x日召开了党员领导干部民主生活会。会前通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛听取各内设部门、人大代表、政协委员、党代表、群众代表的意见和建议,共计发放《对xx党委班子20**年度民主生活会征求意见表》x份,收回x份,征集到在思想政治、精神状态、工作作风x方面意见和建议x条。会上根据征求到的意见建议和批评意见展开了发言。现结合存在的问题拟定整改方案如下:

一、总体目标

深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

二、存在的突出问题和整改内容

(一)思想政治方面一是理论学习不够深入、系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,对其时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍然停留在一知半解、似懂非懂的表层二是学用结合不够紧密,未做到融会贯通、举一反三,造成工作中常规性动作多,创新性思维少,还不能有效地将政治理论知识转化成处理工作问题的方式和方法,在一定程度上还存在着学用脱节的现象三是个别班子成员政治意识、大局意识不强,参与市委中心工作和主动作为少,只顾低头办业务不重视宣传的情况还比较普遍

(二)精神状态方面一是班子整体战斗力不高,工作时间和精力用在自己分管部门的多,对全局整体性工作缺少积极主动精神,工作激情不足二是个别班子成员存在自我满足的想法,创新创优意识不强,不善于化解矛盾、不注重执法效果等问题还不同程度的存在,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足三是责任担当精神不够,对自己所分管部门的工作抓得还不够系统科学,有的班子成员遇到矛盾和问题有时还有“绕道走”现象,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,在一些问题上怕担风险、怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气

(三)工作作风方面一是作风不够扎实,有的班子成员不研读文件内容,对上级的精神理解不透,对工作中遇到的问题不作深层次分析,思考不深刻,在预见性和超前性方面做得不够强,有时存在忙于应付的现象二是作风不够求实。意识形态工作重视程度不够,新闻宣传尤其是业务部门主动宣传意识不强。三是管理不够严格。党组织核心作用发挥还不够坚定有力,模范带头作用还不突出,在遵守机关制度规定方面执行力度还不够,对个别干警存在迟到早退、工作懈怠等现象没有及时纠正。派驻纪检组监督力量薄弱,形式单一,不敢抓、抓不紧问题仍然存在。

三、整改措施

针对查找出的问题和原因,局领导班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。


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