“不忘初心、牢记使命”主题教育经验交流材料（国企）

“不忘初心、牢记使命”主题教育经验交流材料

勿浓妆，万水千山不忘来时路

保素颜，无惧风雨迎来新日出

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是一项重要的政治任务，近期，xx公司按照省政府国资委党委安排部署，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到主题教育中，主题教育取得了一定成效。现将经验做法总结汇报如下：

一条主线贯彻总要求。公司围绕贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，制定一套实施方案，部署工作任务；组建一个领导小组，党委专职副书记担任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，切实加强对“不忘初心、牢记使命”主题教育的组织领导，理论和实际形成一个相互联系的整体，贯彻好主题教育总要求。

两大责任加强组织领导。一是抓实主体责任，党委书记作为公司第一责任人，党支部书记作为各单位第一责任人，带头学习、带头示范，带头整改、带头落实，防止只抓下级不抓自身，同时坚持因地制宜，加强分类指导；二是落实督导责任，公司主题教育领导小组采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各支部开展主题教育进行督促指导，对作风问题开展督促检查，对开展主题教育消极对待、敷衍应付的严肃批评，对走形变样、问题严重的给予组织处理。

三个结合明确教育目标。开展主题教育过程中，我们做到同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同完成公司改革发展稳定各项重要任务结合起来，同推进公司发展要求结合起来，突出抓好经营管理和党的建设等各项重点工作。确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。